為深入了解新入職大學生的思想、工作和生活等情況，幫助新入職大學生盡快轉變角色，融入工作環境、適應工作崗位。8月6日，公司舉辦新入職大學生交流座談會，黨委書記、董事長袁有根，黨委副書記、總經理劉愛平等領導成員與新入職的12名大學生進行了親切交流。        座談會上，袁有根表達了公司黨委對新入職大學生的關心和期望，圍繞公司基本情況、發展規劃和目標前景向新入職大學生進行了簡要介紹。領導班子成員針對新入職大學生工作、生活等方面遇到的問題進行了詳細解答，并結合自身工作經驗和體會，對他們立足崗位作表率、勇挑重擔建新功，提出了意見建議。新入職大學生暢所欲言，談體會談收獲，對公司發展和個人成長充滿期許和希望，希望能在實踐中練就過硬本領，盡快成長為公司的業務骨干和專業領域的行家里手。
       座談會在和諧融洽的氛圍中圓滿結束，新入職大學生紛紛表示，將始終常懷感恩之心，牢記初心使命，傳承好發揚好軍工精神，把個人職業規劃和企業愿景緊密結合起來，同企業同呼吸、共命運。